近,爆出这样一条新闻消息,一个工作经验超过5年的软件研发、市场和财务骨干,月薪能拿到8000至1万元,更为的从业者,月薪均在万元以上。昨日出炉的湖北软件和信息服务业薪酬蓝皮书,发布了本地“码农”(“编写软件代码的农民工”的简称,是从事软件开发工作人员自嘲的称号)们的新身价。
省软件行业协会秘书长李智勇介绍,软件开发人员的薪资与工作经验密切相关,经验值每增加1年至2年,工资就上涨1000元。在一家软件企业里,的软件工程师,一半以上月薪接近或超过1万元,而文职或刚入行的职员,月薪两三千元。
三年前,湖北“码农”的年终奖大部分都是一两万元,到去年,5万元、10万元的年终奖已比比皆是。
武汉北大青鸟光谷校区作为一所IT职业培训学校,自2006年成立以来为社会输送了不计其数的IT精英,那么毕业学员的工资大概在哪个范围呢?带着这个疑问,小编采访到就业部经理李京山老师,李老师言辞恳切地讲到:“我校培养出来的软件开发工程师一上岗就已经具备一年半以上的工作经验,所以学得好的同学月薪达到7000至8000是可能的,并且有的学生已经达到这个目标了。”
据权威媒体报道,截至去年,我省软件从业者约18万人,平均年龄28岁,比上年的29岁更加年轻化。尤其新增从业人员中,平均年龄21.7岁,标志着“95后”们开始出道。看着“95后”的字眼,可能有些人有些慌张了,小编作为一个“90后”,早已感受到“95后”来势汹汹了,为什么会感到慌张呢?无异于自己目前的处境并不是那么令人满意,工作不稳定、薪资待遇底,租着偏远的旧房子住,只能仰望别人的公寓、小区房,过了大好的青春年华,还没有找到合适的对象成家立业,每当过年回家或是同学聚会,都会遇到不少的尴尬问题,当自己还在原地踏步时,小鲜肉“95后”们悄然已经成了我们的一大竞争对手,而作为“85后”“90后”却只能自怨自艾,不知道未来的路该怎样走下去。
就在这时,武汉北大青鸟光谷校区就业部李老师为大家指明了一条“钱”途无量的道路,李老师是这样说的,“当你处于迷茫时期,很多人会选择继续浑浑噩噩地过下去,而有的人就会选择怎样走出迷茫,我非常赞赏后面一种人,因为未来的人生路还很长,难道你就不想找到一份好工作,让自己和家人过得好一点吗?我想每个人都想,人奋斗无非为了两点,一点是让自己过得好一点,一点是让家人过得好一点。如果你不快速地找到一条出路,那么你的2015年又会继续荒废下去,所以趁年轻,我们还有学习和奋斗的资本,就赶紧行动吧!”
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