宏鹏教育IT人才养成要点:企业招聘软件开发人才有哪些标准

　　企业在招聘软件开发人才有几个常规要求，这些需要软件技术人员根据企业的需求将自己量身打造成这类的人才，在求职过程中才会更加的顺畅。武汉宏鹏教育武汉宏鹏光谷校区先根据企业需求列出以下几点以供学员参考：

　　企业用人主要有以下几个特征：

　　1、外包开发行业快速发展，对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高;

　　2、Java和.NET技术在市场上平分秋色，都有大量的岗位需求，同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少;

　　3、软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多，例如：面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术;

　　4、为了保证质量和工期，企业中大量使用各种框架技术，要求开发人员至少熟悉一种框架技术;

　　5、MIS、OA、ERP、CRM、系统集成、物流、进销存、电子政务、网站建设这一类B/S系统，成为软件工程师需求更大的业务领域。

　　以上五点是企业在用人时作为参考的几大关键，武汉宏鹏教育武汉宏鹏光谷校区希望在校学生能够在校期间按照老师的要求以及COT职业素养课程中的素质要求来规范自己的技能以及行为举止，为成为一名合格的准职业人而努力!